企业在参与市场竞争中，必定会遭遇各种各样的困难与挑战。这些困难与挑战，往往是常人难以克服和战胜的！即使是那些久经考验的精英管理者，同样会有束手无策、软弱忧郁、筋疲力尽的时候。在我看来，做企业就是克服困难与战胜挑战的过程。如果不是这样，岂不满世界都是企业家和高层管理者。

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即使你现在是企业的老板和大股东，或者你在实际管理着企业，但并不代表你就是真正的企业家。真正的企业家群体，主要指那些帮助企业克服困难、带领团队战胜挑战、坚定不移达成目标、全力以赴创造成功的优秀经营者。而优秀的经营者，不是指你个人拥有多少财富，也不是指你的地位有高，而是指你对企业拥有强大的领导力、影响力、感染力、决策力、创新力、突破力。无论你所负责的经营单位是个什么样子，你都有能力和决心改变现状，直至达到最理想的高度、境界、成就。正如苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯所说，“只有那些疯狂到认为自己能够改变世界的人，才能真正的改变世界。”

作为集团各单位的经营一把手，你们必须不断提升这种链接内外部及现在与未来的领导力，从整体、全局、长远的高度来经营所有资源，并且根据现实的竞争战略与未来的发展战略做好资源配置。在这个过程，你们要抛弃本位或小团队的局限性，不要被非正当的利益及无止境的非法欲望所控制，必须以利他心态和实事求是的精神，切实理顺人、财、物、制度、流程、机制、市场、效益之间的关系，坚持“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的自律和“己所不欲，勿施于人”的他律，在与对手的PK中体现竞争力，在与用户的互动中体现价值力，在与伙伴的合作中体现凝聚力，永远不背离这些初心。

我相信，只要集团各单位经营一把手都坚持这样的治理思想和经营理念，我们就能在内外部的交融互动中走向强大，整个组织就会充盈无限的生命力和无穷的战斗力，随时都可进入战斗状态，因为所有人都已经被纳入战斗序列，随时可以向困难与挑战发动进攻！战斗有方向，潜能有出口，力量有提升，事业有大成！加油！

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