手机浏览中华橱柜网2018-12-13 责任编辑:刘小雪 浏览数:
“如果你自己是老板,你可以做少赚钱的生意,但绝对不会做长期亏本的生意。即使偶尔会做短期亏本的生意,也必须考虑能否可靠置换到未来的战略价值。若是不能置换到未来的战略价值,连短期亏本的生意都不可能做。
“如果你自己是老板,你可以做少赚钱的生意,但绝对不会做长期亏本的生意。即使偶尔会做短期亏本的生意,也必须考虑能否可靠置换到未来的战略价值。若是不能置换到未来的战略价值,连短期亏本的生意都不可能做。”对于这样浅显易懂的常识,是不是每个人都能在经营实践中领悟执行到位呢?答案是不确定的。怎样让常识变成现实和结果呢?
(图片来源:志高公众号,侵删)
首先,我们要做好市场调研与业务设计。通常,一个业务能不能真正赚到钱,不是一头扎进去之后再考虑投入产出比,而是要在开始前就计算得八九不离十。如果这道算术题设想得过于简单,很多重要因素没有考虑进去,甚至掺入太多的私心杂念和臆想猜测,那么,这个业务能够产生的贡献肯定很小。好的业务设计,必须以科学的市场调研为前提。没有科学的市场调研,怎么可能做好业务设计呢?市场调研,绝对不能蜻蜓点水走过场,而要千方百计把握更加全面的信息,全力以赴设计出高质量的盈利模型。只要有了科学合理的盈利模型,就能大大提升战略决策的速度及质量,进而增强业务经营成功的可靠性。
其次,我们要确定管控标准和及时纠偏。管好标准是管好成本及费用的前提,更是持续改善经营的核心工作。有些人以权威决策者的意志为标准,有些人以怎样做最有利于个人利益或局部利益最大化为标准,有些人的眼中压根就没有管理标准,还有些人不仅希望自己不受效益标准的考核及管理,而且不希望有任何纠偏的动作。标准不是死的,而是活的,其前提是以集体向上为核心管控要求。
再次,我们要做好系统衔接和结果管理。做好系统衔接的目的,就是为了降低人性弱点对目标达成的负面影响。断章取义、以讹传讹、偏听偏信,这是导致价值创造、价值共享无法进行有效系统衔接的重要原因。我们经营企业,任何时候都要以结果为导向,而且是要以整体结果最优化为导向,不能一直在救火道路上狂奔。
总之,我们要精准开发正向增值的业务,就必须将自我改造和调整修正视为核心工作!正向增值,精准开发;正向增值,必创奇迹。加油!
(文章来源:志高公众号,侵删)
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《礼记·中庸》有云:“好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”集体向上经营、集体向上奋斗、集体向上追求,这是保证企业实现可持续发展的基本要求。然而,如何理解和做到向上,却往往是因人而异的。[详情]
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