手机浏览中华橱柜网2019-03-01 浏览数:
“任何企业组织推动深度变革,绝对不是为了将企业拉入无边无际的泥潭陷阱,而是要依靠集体力量将企业从无边无际的泥潭陷阱中拉出来,彻底摆脱过往种种或明或暗的羁绊,携手迈入正确战略的发展主航道。”
“任何企业组织推动深度变革,绝对不是为了将企业拉入无边无际的泥潭陷阱,而是要依靠集体力量将企业从无边无际的泥潭陷阱中拉出来,彻底摆脱过往种种或明或暗的羁绊,携手迈入正确战略的发展主航道。”由此可见,深度变革虽然会带来大风大浪和震荡阵痛,但更会带来无限生机和激流奋斗。变革是摆脱落后制约因素的唯一武器和唯一途径,更是实现跨越发展的唯一武器和唯一途径。企业组织离开了变革的正确道路,也就离开了与时俱进,从而也就拒绝了成为时代企业的宝贵机会。
(图片来源:志高公众号,侵删)
在企业组织深度变革面前,迷茫者有之,盲从者有之,观望者有之,离开者有之,怀疑者有之,不满者有之,更多却是坚定的引领者、创新者、追随者、奋斗者、实干者。变革是不可逆转的时代潮流,更是脱胎换骨的绝佳机会。在这种大趋势面前,我们不要被暂时的得失、个人的得失、局部的得失所困住,而要从长期的得失、组织的得失、全局的得失考虑问题。若是总拿过去的老标准、老做法、老规矩、老思路来衡量新标准、新做法、新规矩、新思路,那么,因深度变革而所做的一切都将是错误!相反,我们若是能辩证地转换立场和思路,回到经营本质去看待这一切,那么,今天所做的绝大部分调整与安排,都将是无比正当和无比正确的!当我们能放下老标准、老做法、老规矩和老思路的时候,也就彻底放下了过去的束缚,也就拿到了开创崭新未来的金钥匙!与其因包袱过重超载而致巨轮倾覆,不如放下包袱而致千舟竞发!千舟竞发的过程,就是每个人的战斗能量释放过程!
无论每个人做何选择或接受何种安排,只要是全身心配合变革的持续推进,都是对变革的最大支持,都是值得尊重和敬仰的人!告别小我,走向大我,迈向无我,最终都将融入滚滚前进的事业成功大熔炉!集体携手,向前奔跑,夺取最伟大的胜利!加油!
(文章来源:志高公众号,侵删)
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“每个优秀的主管都应该成为解决问题的高手,而不能成为掩盖问题、回避问题、畏惧问题的老手。每个解决问题的高手,都有一套独特的问题发现收集、研究分析与攻克突破的逻辑。而且,这些解决问题的高手,必定都会长期坚守发现问题不放过、抓住问题不放手、解决问题不退缩的大原则。”[详情]
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